[摘要] 南京康利置业有限公司成立于2010年，系深圳康利石材集团（http://www.kanglistone.com）与南京万德游乐设备有限公司（http://www.wandeplay.com.cn）共同投资创办的实力雄厚、专业的大型房地产开发企业.
南京康利置业有限公司成立于2010年，系深圳康利石材集团（//www.kanglistone.com）与南京万德游乐设备有限公司（//www.wandeplay.com.cn）共同投资创办的实力雄厚、专业的大型房地产开发企业，正在开发的项目位于南京市溧水县新城区，地块是溧水县的“地王”，建筑面积约31万平方米，完工后的项目将成为集餐饮、购物、商住为一体的高尚住宅区、溧水县的城市名片，现该项目已全面启动，现诚邀房地产业精英加盟，共谋大业。
总经办
一、总经办主任
职位描述
1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行上级领导的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；
2、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实；
3、根据上级领导指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作；
4、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内重大活动的组织和接待工作；
5、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作；
6、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度；
7、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、性别不限，28-40岁，大学专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、要求三年以上房地产工作经验，五年以上行政管理相关工作经验；
3、具备较强的组织、协调及沟通能力；
4、办事踏实、耐心、仔细，对突发的事件有应急措施和应对能力。
5、具备良好的职业素养及团队合作意识，责任心强。
二、人事专员
职位描述：
根据公司现有的编制及业务发展需要，协调、统计各职能部门的人员招聘需要；
负责招聘计划实施，维护招聘渠道，以及与招聘相关机构协调；
通过电话、网络及现有资源查询合格的候选人名单；
按要求筛选简历，做好招聘的相关记录，负责协调面试安排；
负责与候选人初步商定薪资待遇，安排合格候选人与管理层进行下一轮面试；
定期汇报招聘情况，确保招聘工作的有效性；
管理和保管面试人员的资料，负责建立企业的人才库和关键职位的人员储备。
任职条件：
1、大学专科及以上专业，人力资源管理、行政管理、劳动经济、心理学等相关专业；
2、一年以上招聘工作经验，熟悉人力资源的招聘、面谈、测评、甄选环节
3、要求有房地产2年以上工作经验。
总工办
三、总工程师
任职条件：
1、大学专科及以上，工民建及相关专业
2、高级专业技术职称，10年以上房地产工作经历，
3、具有较强的组织管理、沟通协调及领导能力，有较强的解决设计及施工现场专业技术问题的能力。
四、成本合约主管
职位描述：
1、 项目投资分析，进行工程预决算，提供设计变更成本建议；
2、 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、 组织内部招标实施，配合外部招标采购；
4、 合同文件的起草、管理与谈判，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、 工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
任职条件：
1、男，30-45岁。工民建、工程造价等相关专业本科及以上学历，5年以上房地产及同等岗位工作经验，持有造价师证书；
2、具备独立组织实施房地产开发项目整体预、结算编制、核审管理的能力；
3、熟悉工程目标成本编制，工程招投标流程，独立编写招标文件、合同，处理工程索赔，熟悉建筑法规及财务、法务知识。
4、熟悉现行工程造价规范及操作规程，具备对房地产开发全过程核心环节关键控制节点清晰的能力；
5、熟悉南京市场土建安装造价及建材行情，具有很强的沟通谈判能力，具有高尚的职业道德。
五、招标采购工程师
职位描述：1、具体负责组织所分工的工程施工类和材料、设备类招（议）标采购工作； 2、负责上报材料设备采购供应计划，提供相关招投标技术需求，协助做好招标、采购工作；
3、负责重大采购项目的招投标工作，包括文件管理和事项管理等；4、负责材料设备的及时运输和送达，进行材料检测、鉴定并提供相关材料合格证明资料；5、负责采购合同的执行和交货工作以及采购合同价格谈判和合同签署工作；
6、督促施工单位合理发放、使用和保管材料设备。
任职条件：
1、大专及以上学历，建筑材料、采购管理，建筑工程、质量检验等相关专业；
2、两年以上房地产开发公司或相关行业材料采购工作经验；
3、熟悉材料及设备的性能、价格，熟悉采购渠道和流程，具有丰富的实际操作经验；
4、较强的谈判、沟通能力及文字处理能力，具有良好的分析及应变能力；
5、熟练房地产材料采购和配置工作者优先。
六、土建造价师
岗位描述：
1、 负责公司地产项目的成本管理工作；
2、 组织协调咨询公司进行工程项目的招标工作，具体包括资格预审、审核招标文件、审核工程量
清单及标底、评标等工作；
3、 负责组织公司内部招标流程，编制资格预审文件、招标文件、考察、发标书、回标、商务分析
与谈判、编制标底和工程量清单等工作；
4、 负责编制或审核工程合同文件，进行合同洽谈及组织合同签订工作；
5、 负责审核月度工程进度款、编制相关统计报表；
6、 参与现场工程签证的计量，并对变更签证费用进行估算和审核；
7、 组织项目成本控制数据分析，及时了解工程材料价格信息；
8、 负责竣工项目的工程结算。
任职条件：
1、40岁以下，工民建、建筑工程、工程造价等相关专业大专以上学历；
2、五年以上工作经验，其中三年以上房地产公司或造价事务所相应工作经验；
3、能独立进行工程预决算编制及审核工作，并熟悉南京当地定额体系、清单报价体系
4、熟练使用未来、广联达等工程造价软件；
5、参与过完整的住宅项目开发全部流程、有合约成本结算管理经验者优先。
6、有造价员中级或注册造价师资格者优先。、
七、水电造价师
工作职责：1、配合开发专员进行临时、正式用电、用水的征询、申请、实施工作；2、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；3、负责相关的协调，审核机电工程及智能化工程方面的施工工程量，协助审核工程款；4、协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中本专业同其它专业工程师的关系；5、审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；6、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈；7、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；8、做好整个项目运作过程相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理；
任职条件
1、及以上学历，电气工程、给排水相关专业；2、五年以上房产开发公司相关工作经验；3、要求具有较强的文字处理能力，较好的office等办公软件；4、具备良好的管理、沟通、组织协调能力；
工程部
八、工程部经理
职位描述：
1、审核工程施工组织设计方案，组织开展设计交底工作；
2、与设计、施工承包方及监理单位配合编制项目总体计划及各分项计划；
3、负责项目施工技术指导、监督工作；
4、负责主持解决工程技术上存在问题；
5、负责监督确认项目工程资料、参与项目技术验收；
6、负责工程预结算的工程量复核审查签证，并拟定出复核意见报总工办；
7、完成领导交办其他工作。
任职条件：
1、大学专科及以上，建筑学、工民建、建筑工程等相关专业；
2、具有5年以上建筑工程技术管理相关工作经验。
九、土建工程师（现场）
职位描述：
1、负责项目土建工程的工期、质量管理及成本等管理工作；
2、协助工程部经理管理项目土建施工单位、协调相关施工单位、设计单位、监理单位的工程管理
以及完成相关市政配套工作。
任职条件：
1. 大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业，溧水县户口优先；
2. 五年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；
3. 熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，
掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，熟练使用CAD制图；
4. 精通土建工作量清单及组价编制，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材
料信息；
5. 责任心强，具备良好的沟通、组织、协调能力，善于团队合作。
十、园林工程师
职位描述：
1、负责编制景观方案、施工图设计任务书并组织进行评审。2、负责景观设计管理，完成景观设计。3、负责景观材料、植物的选定.
任职条件：
1、园林绿化类相关专业本科以上学历，熟悉景观方案设计、景观施工过程监控、景观绿化招标及施工图组织设计审核；
2、5年以上房地产开发公司园林景观工程或相关工程施工管理经验
3、熟悉园林景观用材、用料。熟悉南北植物，精通各类景观工程施工工艺及造价及多种类型景观方案施工工艺及维护要点
4、能够熟练操作绘图软件：PS、CAD、天正建筑、办公自动化；
5、为人诚恳、踏实，具有较强的工作敬业精神和团队合作精神。
十一、工程助理
职位描述：
1.负责工程项目资料的整理收集，及工程的日常配合工作
2.负责工程审批类资料内部审批流程，并按公司要求处理
3.协助部门经理进行工程报批报建手续的办理
任职条件：
1、大专以上学历，2年以上房地产工作经验；
2、工程管理、行政类相关专业，有房地产从业经验；
3、计算机操作熟练，良好的条理性，良好的语言表达能力，良好的沟通能力；
4、良好的组织协调能力，团队合作精神；
5、具有上进心和学习能力，工作主动性强，思维活跃，灵活。
十二、销售主管
职位描述：
1、协助部门领导负责公司项目的销售工作规划、销售组织实施等工作；
2、负责客户服务管理，及时处理投诉、退房等问题，保证企业利益；
3、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等信息，为决策提供依据；
4、按照公司营销策略，协助部门领导做好营销、招商工作及售楼处的日常管理工作；
5、完成领导临时交办的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业；
2、3年以上房地产销售工作经验，2年以上房地产销售管理工作经验；
3、了解房地产及相关法务知识,熟悉商务礼仪,掌握客户谈判及商务演讲技巧；
4、较强的组织沟通能力，良好的团队精神，对商业地产操作全过程具有较强的分析判断能力；
5、具有丰富的客户资源及渠道者优先；
十三、销售秘书
岗位职责：1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；4、整理公司订单，合同的执行并归档管理；5、内部收支、往来账核对等账目处理；6、负责部门内部的日常接待工作；7、进行本部门与其他部门的协调沟通工作；8、协助公司做好售后服务工作。
任职资格：
1、市场营销或相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、对市场营销工作有较深刻了解，了解统计软件的使用；
3、熟练操作办公软件和办公自动化设备。
4、坦诚、自信，高度的工作热情，具有较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
十四、客服主管
职位描述：
1、依据企业的销售管理制度，制度客户服务管理制度、工作规范，报批后贯彻实施；
2、负责组织接待客户的来电、来访的投诉、问题反馈等，按权限答复问询；
3、负责组织办理购房签约、按揭贷款、退房等手续；
4、对客户服务专员进行业务指导、考核等工作；
5、负责客户服务组的各项日常行政事务管理及费用控制。
任职条件：
1、大学专科及以上，企业管理、市场营销、物业管理等相关专业；
2、三年以上销售或客户服务经验，一年以上本岗位工作经验；
3、具有较强的组织能力和良好的沟通谈判技巧，并具备一定亲和力及团队合作精神。
十五、客服专员
职位描述：
负责接待客户来电、来访的投诉、问题反馈等，在权限内答复问询并做好记录；
协调客服主管处理客服投诉、退房、房屋维修等工作事宜；
负责办理购房签约、按揭贷款、退房等手续；
协助客服领导建立客户投诉档案，及时提出客户服务及其他工作改进建议；
完成领导临时交办的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，物业管理、市场营销、公关等相关专业；
2、2年以上销售或客户服务经验；
3、具有较强的组织能力和良好的沟通谈判技巧，并具备一定亲和力及团队合作精神。
十六、置业顾问
职位描述：
1、依据销售管理制度，严格执行售楼行为规范，为客服提供热情服务；
2、严格执行售楼程序，认真接待客户，进行答疑、洽商，组织参观样板间等以促成交易；
3、接受客户意见，处理客户异议，遇到权限外的问题要及时上报领导解决；
4、对个人洽谈成交的客户，负责跟踪服务、催收销售款项；
5、收集、整理客户信息，及时呈报售楼处经理或相关管理部门；
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职条件：
1、年龄22—35岁，大专级以上学历，市场营销、管理、销售等相关专业，
2、要求两年以上房地产销售经验，具备销售员从业资格证；
3、.有一定的亲和力，良好的客户沟通谈判能力，善于发现客户需求；
4、热爱销售工作，适应力强，积极进取，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神，有上进心。
5、有较强的房地产专业知识，熟悉房地产销售流程。
十七、保洁员
职位描述：
1、组织做好辖区内公共区域及办公区域的卫生保洁工作，做好无死角、无遗漏；
2、组织行政管理部等相关部门、人员进行卫生检查；
3、负责专业清洁设备的保管和使用，定期检查、保养、清洁保洁机械设备；
4、及时联系环卫车辆，做好垃圾清运工作；
5、完成领导临时交办其他工作。
任职条件：
1、25-45岁，初中以上文化程度；
2、2年以上保洁管理工作经验，熟悉掌握各项工作程序（洗地、打蜡、刨光等）；
3、熟练操作和维修各种设备，有一定组织能力，吃苦耐劳，具有敬业精神。
十八、保安
职位描述：
1、拟定保安人员轮班计划，安排保安人员的轮班、轮休；
2、负责公司安全监控系统的日常维护与检查，确保安保系统随时处于完好状态；
3、定期做好防火、防盗的安全检查工作，及时消除各类安全隐患；
4、负责消防器材的合理配置和维护管理，确保消防设施随时处于可以状态；
5、完成领导交代其他工作。
任职条件：
1、男，35岁以下，身高1.72以上，退伍军人为佳;2、熟练掌握保安工作操作规程、突发事件预防处理； 3、工作责任心强，能吃苦耐劳
十九、招商专员
职位描述：
1、在部门领导下做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；
2、负责租赁合同签订租金收缴和交房手续；
3、协助招商经理根据招商进度及时调整招商政策, 完成招商方案、招商计划的制定；
4、做好对进驻商户协助提供注册、办证、纳税、咨询、法务等服务工作；
5、积极配合营销部门，做好商户租赁签约和销售签约工作；
6、配合领导做好向客户交房，办理客户入驻的一切相关手续，并做好售后服务工作；
任职条件：
1、要求对一线商业有所了解，具备2年知名品牌商业工作经验者优先；
2、具备各种房地产开发法律法规、商业运作法律法规、商业运作流程、招商流程、优质商户客户资源，能针对商业项目进行有效的市场调查分析；
3、有较强的组织协调和人际沟通、语言表达和良好的谈判技巧；
4、个性开朗，具有亲和力和团队合作精神；
5、具有良好的适应性和承受工作压力的能力。
二十、董事会秘书
职位描述：
筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件保管并起草董事会的会议纪要；
2、配合起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助董事会领导开展日常经营管理工作，具体管理目标及要求的布置、实施、检查、督促，并在总经理授权下组织各部门落实执行；
4、负责公司信息披露事务，保证信披露的及时、准确、合法、真实和完整；
5、不定期开展企业经营情况、人员班子情况调研、对公司运营管理状况提出合理化建议，并向总经理汇报此类工作推进情况供决策；
6、配合董事会领导做好公司上下、内外沟通，进行公司各部门、业务条线的协同对接工作；
7、承办董事长交办的各项工作
任职条件：
1、仅限女的，本科以上学历，法律、金融相关专业，有3年以上房地产领域的实践经验；
2、能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、等办公软件，具备基本的网络知识；
3、有较强的沟通能力与执行能力；
4、文字功底深厚，气质高雅，有艺术修养。
简历寄往：地址：溧水中大街9号中国银行（非请勿访） 电子邮箱：klzy12@163.com
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
