仇惠栋
扬子晚报讯 （记者 仇惠栋） 南京市政府办公厅近日公布《南京市乡村教师支持计划（2016—2020年）》，将着力改善乡村教师生活待遇，符合条件的乡村教师住房将优先纳入当地住房保障范围。
根据《计划》，绩效工资分配将向地处偏远、条件艰苦的乡村教师倾斜。上浮的绩效工资增量部分可优先用于设立乡村教师补助、残障儿童随班就读专任教师和班主任津贴、寄宿制学校教师加班补助等项目，并对长期坚守乡村教育岗位的骨干教师予以分配倾斜。
同时，建立市区两级乡村教师政府专项奖励制度，对坚守乡村教育岗位的特级教师、正高级教师、市学科教学带头人、市青年教师及在乡村学校长期任教的教师予以奖励，提高乡村教师待遇。
在生活保障方面，南京要求，建设乡村教师周转宿舍，每个镇（涉农街道）至少租、建1处乡村教师周转房作为教师公寓，并为教师流动、教师支教提供住宿便利。按规定将符合条件的乡村教师住房优先纳入当地住房保障范围，采取有效措施，逐步解决乡村教师居住困难问题。同时，实行合同管理，建立相应的工资保障制度，其工资原则上不低于当地职工平均工资水平，并按时足额缴纳各项社会保险。
此外，乡村教师在职称评审方面将享受相应优待。
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