[摘要] 最近两个月，南京杰迈视讯科技有限公司的技术总监王兴国经常在上海、南京两地来回奔波，为的不是谈业务，而是招人才。
建议：产业迈向高端，才能吸引更多高端人才聚集
如何解决产业结构与人才结构量能不匹配的问题？市社科院经济发展研究所副所长黄南的建议是，尽快梳理出符合南京发展方向的新兴产业进行培育，向产业链的高端发展。
“产业结构停留在低端，作为市场主体的企业，对高端人才的需求自然就少。同时，企业的附加值得不到提高，再多的人才也留不住。因此，只有产业首先迈向高端，才能吸引更多创新创业人才聚集，进而激发整个城市的创新活力。”黄南说，南京的优势很多，但产业发展不能遍地开花，必须目标明确。目前，深圳、武汉、无锡等城市在新兴产业发展上都已经形成了自身的特色，南京必须迎头赶上。
此外，整个城市的创新创业氛围对吸引高端人才也至关重要。黄南说，这更加需要政府相关部门做好引导，配套出台激励政策，营造良好环境，才能激发出企业和人才更多创新创业的热情。
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